Kompanija Microsoft donela je odluku da otpusti oko 7.000 radnika širom sveta, što predstavlja najveći talas otpuštanja od 2023. godine. Ovo je deo opsežnog plana restrukturiranja koji ima za cilj efikasniju organizaciju i preusmeravanje fokusa na oblasti kao što su veštačka inteligencija i cloud computing.
Ko je pogođen otkazima?
Otpuštanja pogađaju različite sektore kompanije, uključujući LinkedIn, Xbox i inženjerske timove. Samo u saveznoj državi Vašington, očekuje se da će više od 2.000 zaposlenih ostati bez posla. Ukupno, ova odluka utiče na oko 3% globalne radne snage Microsofta. Posebna pažnja u ovom talasu otpuštanja usmerena je na srednji menadžment. Kompanija želi da pojednostavi svoju strukturu i pređe na „ravniji“ model upravljanja koji, prema rečima izvršnog rukovodstva, treba da omogući brže donošenje odluka i veću agilnost.
Restrukturiranje uprkos dobrim finansijama
Zanimljivo je da Microsoft beleži stabilne i snažne finansijske rezultate. Ipak, kompanija nastavlja da ulaže u budućnost, preusmeravajući resurse na sektore sa najvećim potencijalom rasta — pre svega u oblasti veštačke inteligencije i cloud tehnologija. Ovo nije prvi talas otpuštanja u skorije vreme. Tokom 2024. godine, Microsoft je već više puta smanjivao broj zaposlenih, ali poslednja odluka je najveća od januara 2023. kada je otpušteno čak 10.000 radnika.
Izvršni direktori objašnjavaju
CEO Satja Nadela i finansijska direktorka Ejmi Hud navode da ove promene nisu rezultat lošeg poslovanja, već deo dugoročne strategije. „Svet se menja, a mi želimo da budemo lider u toj promeni,“ navodi se u njihovom zajedničkom saopštenju. I drugi tehnološki giganti poput Google-a, Amazon-a i Meta-e takođe su u poslednjih godinu dana sproveli slične poteze, fokusirajući se na automatizaciju, AI rešenja i smanjenje operativnih troškova.
Ostavite komentar